วันที่ 3 เมษายน 2569 เวลา 15.00 น. นายแพทย์วิชาญ คิดเห็น นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา พร้อมด้วย นายแพทย์นิฐิคุณ เขียวอยู่ รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา และกลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา ร่วมพิธีบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา และ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.อดิศร เนาวนนท์ อธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ในการผลิตนักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ของหน่วยบริการในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา

นายแพทย์วิทิต สฤษฎีชัยกุล ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุขเขตสุขภาพที่ 9 นำทีมนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด 4 จังหวัด เขตนครชัยบุรินทร์ ได้แก่ นครราชสีมา ชัยภูมิ บุรีรัมย์ สุรินทร์ ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยราชภัฏ เพื่อแก้ไขวิกฤตการขาดแคลนพยาบาลวิชาชีพอย่างยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการผลิตบัณฑิตพยาบาลศาสตร์ที่มีคุณภาพและเปี่ยมด้วยคุณธรรมเข้าสู่ระบบสุขภาพของจังหวัด ความร่วมมือในครั้งนี้ไม่ได้เป็นเพียงการลงนามในกระดาษ แต่เป็นการวางรากฐานเพื่อรองรับการขยายตัวของบริการทางการแพทย์และการเปลี่ยนแปลงของสังคมผู้สูงอายุ ซึ่งพยาบาลวิชาชีพถือเป็นฟันเฟืองสำคัญที่ไม่สามารถขาดได้ในการดูแลสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่อย่างทั่วถึงและเท่าเทียม

ภายใต้ข้อตกลงของ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมาและมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา นำโดยรองศาสตราจารย์ ดร.อดิศร เนาวนนท์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา กำหนดกรอบความร่วมมือที่ครอบคลุมทั้งการสร้างบุคลากรและการพัฒนาองค์ความรู้ โดย สสจ.นครราชสีมา พร้อมสนับสนุนงบประมาณให้แก่โรงพยาบาลที่มีศักยภาพเพื่อร่วมอุดหนุนการผลิตพยาบาลในวงเงิน 40,000 บาทต่อนักศึกษาหนึ่งคนต่อปี พร้อมทั้งเปิดโอกาสทางการศึกษาผ่านระบบโควตาให้แก่นักศึกษาในเขตสุขภาพที่ 9 ซึ่งความร่วมมือนี้ยังขยายผลไปถึงการแลกเปลี่ยนด้านงานวิจัย ข้อมูลข่าวสาร และบริการวิชาการ เพื่อยกระดับวิชาชีพการพยาบาลให้มีความทันสมัยและสอดคล้องกับมาตรฐานสากล อันจะส่งผลให้โรงพยาบาลในสังกัดมีเครื่องมือและทรัพยากรบุคคลที่พร้อมรับมือกับความท้าทายด้านสาธารณสุขในทุกมิติ

หัวใจสำคัญของโครงการนี้คือการสร้างพันธสัญญา "เรียนจบมีงานทำ พัฒนาบ้านเกิด" โดยนักศึกษาที่ได้รับทุนสนับสนุนจะต้องกลับมาปฏิบัติงาน ณ หน่วยบริการสาธารณสุขในสังกัด สสจ.นครราชสีมา ตามเงื่อนไขที่กำหนด ซึ่งถือเป็นกลยุทธ์การกระจายบุคลากรทางการแพทย์สู่ท้องถิ่นอย่างเป็นรูปธรรม โดยบันทึกข้อตกลงนี้มีระยะเวลาดำเนินการต่อเนื่อง 4 ปี (พ.ศ. 2569 - 2573) และสามารถขยายเวลาต่อได้ในอนาคต ความร่วมมือในครั้งนี้จึงนับเป็นต้นแบบของการบูรณาการระหว่างสถาบันการศึกษาและหน่วยงานผู้ใช้บัณฑิตที่แท้จริง ซึ่งไม่เพียงแต่จะช่วยลดปัญหาความขาดแคลนพยาบาล แต่ยังเป็นการสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชุมชนผ่านการมีบุคลากรสาธารณสุขที่เป็นลูกหลานชาวโคราชเองมาคอยดูแลและรับใช้สังคมด้วยความภาคภูมิใจ

จากนั้นได้เยี่ยมชมศูนย์นวัตกรรมการพยาบาลและบริการสุขภาพ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ซึ่งเป็นแหล่งบ่มเพาะทักษะการเรียนรู้ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย เพื่อให้มั่นใจว่านักศึกษาพยาบาลภายใต้ความร่วมมือนี้จะได้รับการฝึกฝนในสภาพแวดล้อมที่เสมือนจริงและก้าวทันนวัตกรรมสุขภาพในยุคดิจิทัล